中途採用
介護職
| 仕事内容 |
・利用者の介護業務全般（個別に応じたケア・記録等） ・レクリエーション ・委員会活動等 |
|---|---|
| 必要な資格 | 不問（介護福祉士国家資格取得支援制度あり） |
| 雇用形態 | 正規社員（満６０歳まで）・契約社員（自動更新の一年契約、原則条件は正規職員と同じ） |
| 年間休日 | 110日＋有給休暇※勤務表によるシフト制 |
| 有給休暇 | 採用6か月後10日間、時間単位の有給休暇あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 退職金制度（勤続４年以上）、制服支給、介護福祉士受験対策アプリアカウント無料貸与 |
| 基本給 |
■介護福祉士資格あり ■介護福祉士 資格なし |
| 処遇改善加算金 | 17､550円～20,000円/月 |
| 職務評価手当 | 6,000円～15,000円 |
| 諸手当 |
【ベースアップ手当】8,000円 【夜勤手当】3､800円～4､500円/回 【年末年始出勤手当】31日‐2日の特別手当金【夜間待機手当】1,000円/回 【通勤】20,900円まで※当社規定による 【寒冷地手当 11月から3月の5ヵ月間】正規社員＝10,200円 契約社員＝7360円 【扶養手当】 配偶者17,600円 扶養第一・第二7,000円 第三5,000円 第四・五3,000円 【赴任手当】 UIJターン就労など引っ越しを伴う移住社員（根羽村・平谷村）に適用 ○住宅補助－村営住宅家賃 1年目・2年目＝家賃の70％を補助。3年目ー5年目＝家賃の50％を補助 ○赴任支給金36ヶ月間－独身者55,000円 家族赴任者65,000円 単身赴任者75,000円 ○赴任特別祝い金（就労3年後支給）－ケアマネ300,000円 介護福祉士・看護師250,000円 実務者研修修了者200,000円 初任者研修修了者150,000円 無資格100､000円 【その他】引っ越し費用上限10万円・赴任旅費及び帰宅旅費の支給・家電製品の貸与 |
| 賞与 |
年2回（人事考課・実績による） 合計3.5ヶ月（令和4年度実績） |
| 昇給 | 昇給 年1回（人事考課・実績による） |
| 特定処遇改善加算金 | 年度末一括支給 |